職業(yè)履歷
擁有10余年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，豐富的基層工作經(jīng)驗。在礦山、冶煉廠、科技公司、總部等部門從事過工程技術(shù)、團務(wù)、黨務(wù)、文秘等工作，曾擔(dān)任云南黃金集團等大型有色金屬集團高級經(jīng)理職務(wù)及人力資源及生產(chǎn)優(yōu)化咨詢項目總監(jiān)等職務(wù)。擅長企業(yè)問題診斷、流程制度體系建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)變革、人力資源體系建設(shè)及一線班組建設(shè)，首創(chuàng)一線人員行動學(xué)習(xí)活力班組建設(shè)項目成功運用。
培訓(xùn)課程
一線人員行動學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)
企業(yè)人才隊伍建設(shè)與核心競爭能力培育
企業(yè)人才流動管理與招聘實戰(zhàn)技巧
將績效管理進行到底
非人力資源經(jīng)理人力資源管理
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
工作分析與組織變革
一線管理人員（班組長）管理能力提升培訓(xùn)
中層管理人員管理技能提升
職業(yè)心態(tài)與心理壓力調(diào)試
授課風(fēng)格
根據(jù)長期總結(jié)的管理經(jīng)驗，編制大量的實戰(zhàn)管理工具，以改變學(xué)員行為為導(dǎo)向，在教學(xué)活動中邊演示邊讓學(xué)員練習(xí)， 課后學(xué)員能迅速運用工具改善工作，提高業(yè)績。
客戶鑒證
馳宏鋅鍺、云金集團、云南新立公司、云南能投集團、云南鹽化股份、西藏江南礦業(yè)、瑞誠投資、華坤集團、云南投融資擔(dān)保公司、凝創(chuàng)智業(yè)、云南冶金工校、云南財經(jīng)大學(xué)、昆明機關(guān)事務(wù)管理局、昆明藍茂咨詢 云南產(chǎn)權(quán)交易所。
